Tính lương theo lạm phát
So sánh mức tăng lương và lạm phát giả định hằng năm trong số năm đã chọn.
Công thức
Lương cần = lương × (1+i)^n; lương dự tính = lương × (1+g)^n; đổi sức mua = [(1+g)^n/(1+i)^n − 1] × 100.
Lương cần để giữ sức mua ≈ (50.000)×(1+(3)÷100)^(5) · Lương danh nghĩa dự tính ≈ (50.000)×(1+(4)÷100)^(5) · Thay đổi sức mua toàn kỳ ≈ ((1+(4)÷100)^(5)÷(1+(3)÷100)^(5)-1)×100
Cách sử dụng
- Nhập lương hiện tại theo cùng kỳ và loại tiền.
- Nhập lạm phát, tăng lương hằng năm và số năm.
- So sánh lương cần có, lương dự tính và đổi sức mua.
Ví dụ
- Lương 1.000, lạm phát 10%, tăng lương 21%, một năm: lương 1.210, sức mua tăng 10%.
Câu hỏi thường gặp
Có dùng dữ liệu lạm phát lịch sử?
Không. Bạn nhập giả định năm cố định; không tra bảng quốc gia hay năm.
Nhập lương tháng được không?
Được. Kết quả giữ cùng kỳ lương tháng hoặc năm như đầu vào.
Thay đổi thực là mức hằng năm?
Không. Đây là thay đổi sức mua cộng dồn trong toàn bộ số năm.
Nguồn
Cập nhật: